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- 2026-09-30 发布于江苏
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广告公司创意总监项目创意与团队管理能力绩效评定表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
创意独特性
评估创意的原创性和是否具有突破性,包括市场反响、客户评价等。
14
12
10
8
6
创意执行力
评估创意的执行力度,包括实施过程中的问题解决能力和团队协作效率。
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市场适应性
评估创意的市场接受度和适应性,包括市场调研、客户反馈等。
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6
创意创新性
评估创意是否具有创新性,包括创意的突破性、新颖性和影响力。
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创意成果转化率
评估创意的实际应用效果,包括项目收入、客户满意度等。
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团队凝聚力
评估团队成员之间的合作精神和团队整体执行力。
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团队沟通能力
评估团队沟通效率和质量,包括会议效果、信息反馈等。
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团队激励与成长
评估团队的激励机制和个人成长环境。
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团队问题解决能力
评估团队在面临问题时解决策略和执行能力。
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团队领导力
评估领导者的决策能力、激励能力和团队影响力。
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