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2026年中级经济师人力资源配置模拟试卷（附答案）.docx

2026年中级经济师人力资源配置模拟试卷（附答案）.docx

    2026年中级经济师人力资源配置模拟试卷（附答案）

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共60分）

    1.人力资源规划的核心任务是（）。

    A.人员招聘

    B.薪酬设计

    C.人力资源需求预测和供给分析

    D.绩效考核

    2.在人力资源配置的各种方法中，能够最直接反映员工个人能力与岗位要求匹配程度的方法是（）。

    A.人岗匹配法

    B.因事设人法

    C.因人设事法

    D.岗位轮换法

    3.以下哪项不属于人力资源招聘的渠道？（）

    A.网络招

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