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- 2026-09-30 发布于江苏
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影视后期特效制作团队工作效率绩效考核表
考核人
部门
职务
周期
评定标准:总分采用100分制
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
创意与设计能力
25%
创意新颖度
根据作品创意的独特性、创新性和与项目需求的契合度进行评分。
10
创意与设计能力
25%
视觉效果质量
根据视觉效果的真实性、流畅性和美观度进行评分。
10
创意与设计能力
25%
设计合理性
根据设计是否符合项目整体风格、是否满足项目需求进行评分。
10
创意与设计能力
25%
技术实现难度
根据技术实现的难度、复杂度和可执行性进行评分。
10
创意与设计能力
25%
团队协作
根据与团队成员的沟通效率、协作效果和团队满意度进行评分。
10
工作效率与质量
25%
任务完成速度
根据任务完成的时间与预定时间的对比进行评分。
10
工作效率与质量
25%
工作质量
根据工作成果的质量、准确性和完整性进行评分。
10
工作效率与质量
25%
资源利用率
根据资源使用效率、资源浪费程度进行评
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