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市场营销部门业务拓展绩效考评表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

市场分析能力

20%

市场趋势洞察

对市场趋势的准确洞察，能够为业务策略提供有效的数据支持。

4

市场分析能力

20%

竞争分析深度

对竞争对手的深度分析，能够准确识别市场机会和潜在威胁。

4

市场分析能力

20%

目标市场定位

准确的目标市场定位，能够确保资源的有效投放。

4

市场分析能力

20%

市场调研能力

高效的市场调研能力，为业务决策提供有力支持。

4

市场分析能力

20%

市场信息收集

能够及时收集市场相关信息，为团队决策提供数据支持。

4

业务策略制定与执行

30%

市场策略合理性

制定的市场策略合理可行，能够有效提升市场份额。

6

业务策略制定与执行

30%

业务拓展计划

业务拓展计划详细、可行，执行过程监控到位。

6

业务策略制定与执行

30%

跨部门协作

能够有效协调各部门资源，确保业务拓展目标的实现。

6

业务策略制定与执行