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开展2026年合理化建议征集评选

为进一步弘扬新“XX宪法”精神，牢固树立职工主人翁意识，充分调动广大职工参与企业管理积极性，激发职工创新潜能，挖掘智慧潜力，推动改革发展各项任务高质量落地，全力冲刺完成生产经营目标，公司工会决定开展2026年“XX”职工合理化建议征集评选活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间

2026年10月—2026年12月

二、合理化建议征集原则及重点方向

（一）征集原则

坚持全员参与、突出重点、注重实效、正向激励、分级开展五项原则。

（二）征集重点方向

重点围绕XXXX安全环保、智能制造、网络安全、降本增效、管理提升、数字化及人工智能场景落地等方向征集合理化建议，聚焦公司生产经营、技术革新、智慧化建设等痛点难点，鼓励提出可落地、能见效的改进方案。

三、申报条件

（一）合理化建议须完整包含建议内容、实施方案、预期或已取得的实效、经济效益相关说明。仅反映问题现象、提出诉求，但无具体解决思路、实施措施及成效说明的，不予受理申报。

（二）申报项目须为2026年度提出，当年完成采纳实施、当年落地见效的合理化建议。

（三）申报项目实行唯一性要求，已获得有关行业认证、技术成果认证、公司各类奖励、已申报公司其他评比奖项的项目，不得重复申报本次评选。

（四）涉及企业商业秘密及其他有关保密信息的项目，不得申报。

四、评选方式及奖励设