2026广西贺州富阳镇面向社会选聘社区综合事务工作者2人备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约6.59万字
  • 约 96页
  • 2026-09-30 发布于中国
  • 举报

2026广西贺州富阳镇面向社会选聘社区综合事务工作者2人备考题库及一套参考答案详解.docx

2026广西贺州富阳镇面向社会选聘社区综合事务工作者2人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、公文需向同级机关、下级隶属机关或下级机关送达时,应使用()。

A.主报

B.主送

C.抄报

D.抄送

【答案】:D

【解析】主送是公文处理的一个重要概念,指的是公文的主要受理机关,当公文需要向同级机关、下级隶属机关或者下级机关送达时,使用主送能够明确公文的送达对象和责任主体,确保公文信息准确传达给相关单位。而主报并非公文送达的规范表述;抄报主要用于向上级机关报送公文副本,告知相关情况;抄送是将公文发送给除主送机关外需要知晓公文内容的其他机关。所以当公文向同级机关、下级隶属机关或者下级机关送达时应使用主送。

2、按照管理对象的范围,管理方法可划分为()。

A.宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法

B.定性管理方法和定量管理方法

C.刚性管理方法和柔性管理方法

D.一般管理方法和具体管理方法

【答案】:A

【解析】按照管理对象的范围,管理方法可划分为宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法。宏观管理方法是对全社会或宏观经济活动的管理方法;中观管理方法适用于介于宏观和微观之间的管理领域,如行业管理等;微观管理方法则侧重于对具体的组织、单位等微观层面的管理。而定性管理方法和定量管理方法是根据管理方法的性质来划分的。定性管理方法主要依靠管理者的经验、判断和定性分析进行管

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档