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2026年肠道门诊三基三严培训考核方案

一、方案概述与目标

本方案旨在通过系统化、常态化的三基三严培训考核，全面提升肠道门诊医护人员的基础理论水平、基本知识储备和基本操作技能，强化严格要求、严密组织、严谨态度的职业素养，确保肠道门诊诊疗服务的规范性和安全性。

2026年度培训考核的核心目标是实现三个100%：肠道门诊在岗医护人员培训覆盖率100%、考核合格率（理论≥85分、技能≥90分）100%、重点操作项目（霍乱弧菌快检、诺如病毒检测、含氯消毒剂配制、防护用品穿脱）实操考核通过率100%。

依据《中华人民共和国传染病防治法》《医疗机构管理条例》《医院感染管理办法》《医疗机构消毒技术规范》（WS/T367-2012）等法规标准，结合肠道门诊工作实际制定本方案。

二、培训考核对象与组织架构

为确保三基三严培训考核的规范性和有效性，明确组织架构与责任分工，并区分不同岗位、不同年资人员的差异化培训重点。全体肠道门诊医护人员须通过年度考核后方可独立上岗，未通过者应接受再培训并补考合格后，方可恢复独立值班资格。

机构/角色

组成

主要职责

培训考核领导小组

组长：分管副院长；副组长：医务科科长、门诊部主任；成员：院感科科长、检验科主任、护理部主任、肠道门诊负责人

统筹方案制定、监督实施、审定考核结果，每季度召开1次专项推进会，并形成会议纪要

培训工作小组

肠道门诊负责人任组长，各诊疗组组长