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- 2026-09-30 发布于江苏
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体育教练及俱乐部运营管理绩效考核评估表
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门评分
核心业绩
赛事组织与执行
30%
15
根据赛事参与度、执行质量、观众反馈等综合评估,评分标准包括赛事筹备、现场管理、安全保障等。
核心业绩
训练成果
30%
15
根据学员训练记录、比赛成绩、技能考核等进行评估,评分标准包括训练计划完成度、学员进步情况等。
核心业绩
俱乐部运营效率
30%
15
根据俱乐部日常运营数据、成本控制、资源利用率等进行评估,评分标准包括运营流程优化、资源利用效率等。
核心业绩
收入与收益
30%
15
根据俱乐部收入、会员增长率、活动参与度等进行评估,评分标准包括收入增长、会员转化率等。
核心业绩
客户满意度
30%
15
根据客户反馈、满意度调查结果等进行评估,评分标准包括客户满意度、服务响应速度等。
团队协作
团队沟通与协调
25%
10
根据团队会议参与度、沟通效率、任务完成情况等进行评估,评分标准包括沟通频率、任务协同度等。
团队协作
跨部门配合
25%
10
根据跨部门协作效果、资源协调能力、合作成果等进行评估,评分标准包括协作效率、成果达成度等。
团队协作
团队建设
25%
10
根据团队活动参与度、团队氛围、成员反馈等进行评估,评分标准包括活动参与度、团队氛围等。
团队协作
培训与发展
25%
10
根据培训计划完成度、成员
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