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新闻传媒记者采访与编辑工作KPI考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

采访能力

25%

信息采集准确性

对采集到的信息进行准确性评估，包括事实、数据、引语等，确保无重大错误。

10

采访能力

25%

采访效率

评估记者在保证采访质量的前提下，完成采访任务的速度。

10

采访能力

25%

采访深度

评价记者是否能够挖掘深层次新闻，提供独到见解。

15

采访能力

25%

采访创新性

评估记者在采访过程中的创新思维和独特视角。

10

采访能力

25%

沟通能力

评价记者在采访过程中与被采访者的沟通效果。

10

编辑能力

25%

稿件编辑质量

对编辑后的稿件进行质量评估，包括语法、逻辑、结构等方面。

15

编辑能力

25%

稿件时效性

评价稿件编辑后的发布是否及时。

10

编辑能力

25%

稿件吸引力

评价稿件标题是否具有吸引力，能否引起读者兴趣。

10

编辑能力

25%

稿件可读性

评价稿件内容是否易于阅读，是否