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企业培训方案

L企业培训方案篇一

为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水

平，保证公司可持续性展；根据总公司20XX年展目标,

提高整体人员素质，培养一批具有专业技能和管理知识的人

才为目标，特制定本培训计划方案。

一、培训类别

1、一级培训：公司大政方针、展战略、员工心态、

管理技能、新技术、新知识、团队建设等前瞻性教育和培训I。

培训对象为公司中层以上管理人员和全体管理人员。组织部

门为人力资源部。

2、二级培训：各部门管理人员及各班组K以上培初，

主要资料是企业内部管理、企业文化建设和教育、交流和沟

通技能、本单位规章制度及安全生产和消防知识的操作规

程；负责人为部门主管、车间主任。

3、三级培训：各车间班组负责对所管辖的全体员工的

培训，主要资料是岗位职责、操作规程、安全操作规程、消

防知识和操作规程、岗位工