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- 2026-09-30 发布于江苏
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餐饮店店长经营管理与效益绩效考评表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
新菜品推出次数
根据新菜品的受欢迎程度、销售额等指标进行评分
14
12
10
8
6
顾客满意度
通过调查问卷等方式收集顾客意见,计算满意度百分比
14
12
10
8
6
广告宣传效果
通过广告投放后的市场反馈和媒体报道情况评分
14
12
10
8
6
会员数量增长
根据会员注册数量和活跃度进行评分
14
12
10
8
6
员工流失率
根据员工离职率进行评分
14
12
10
8
6
员工培训覆盖率
根据员工培训覆盖率和培训效果进行评分
14
12
10
8
6
团队协作效果
通过团队任务完成情况和员工反馈进行评分
14
12
10
8
6
员工绩效评分
根据员工绩效评分进行评分
14
12
10
8
6
营业收入
根据实际营业收入和预算目标进行评分
14
12
10
8
6
成本控制率
根据成本控制和节约情况评分
14
12
10
8
6
利润增长率
根据利润增长情况和增长率进行评分
14
12
10
8
6
财务报告准确率
根据财务报告的准确性和及时性进行评分
14
12
10
8
6
顾客投诉次数
根
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