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政府劳务派遣实务操作试题及详解.pdf

政府劳务派遣实务操作试题及详解.pdf

    政府劳务派遣实务操作试题及答案

    一、选择题

    （每题2分，共40分）

    1.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳

    用被派遣劳动者B与被派遣劳动者建立劳动关系C以临时性辅助性替代性工作为由将劳动关系转包给其他单位D与被派遣劳动者签订书面劳动合同下列哪项属于用工单位的管理责任A确保被派遣劳动者依法参保B确保被派遣劳动者享有劳动权利C确保被派遣劳动者按时发放

    动者依法订立劳动合同，其合同类型为（）。

    A.固定期限劳动合同

    B.无固定期限劳动合同

    C.

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