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2026年最新中级注安分层安全管理实务练习试题及答案

某重型机械制造集团成立于2018年，现有员工1287人，其中外包协作人员322人，主要生产矿山用破碎筛分设备，涉及焊接、机加工、涂装、装配、危化品储存等作业环节，2025年该集团启动分层安全管理体系建设，对照《企业安全生产标准化基本规范》《工业企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设导则》及2025年应急管理部印发的《企业分层分类安全生产责任体系建设指南》要求，明确各层级安全生产权责，2026年3月属地应急管理局对该企业开展专项执法检查，发现以下问题：1.集团董事长李某作为主要负责人，2025年度仅组织召开1次安全生产专题会议，未按要求组织开展年度安全风险辨识评估，安全生产费用提取结余120万元被挪用于生产线技改扩能项目；2.分管安全生产的副总经理王某，未按规定组织制定外包作业安全管理制度，2025年全年未带队开展现场安全检查，外包单位人员未经过三级安全教育直接进入焊接车间作业；3.安全管理部门共有专职安全管理人员3名，均为2025年新招聘的行政转岗人员，未取得注册安全工程师职业资格，日常隐患排查仅靠纸质台账记录，未建立隐患排查闭环管理信息系统，2025年累计排查出的127项一般隐患中有39项未按期整改，且未对隐患整改情况进行复查验证；4.生产车间主任张某，为赶订单进度，多次要求作业人员拆除冲压设备的安全联锁装置，