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员工上下班路上摔伤算不算工伤：四要件认定、停工留薪期工资与一次性伤残补助金测算

含四要件判定线、合理路线4种情形、30日与1年双时限表、十级补助金月数表、7条内控条款、12字段事故报告表与5个高频追问

适用对象：HR、法务、部门主管、职工本人｜依据：工伤保险条例第14、17、19、33、35至37、62条，法释〔2014〕9号第6条

18点20分打卡下班，18点55分在离厂800米的菜市场路口被电动车撞倒，胫骨骨折——这类电话HR整个冬天都要接好几个。员工问这算不算工伤，老板问没在干活的地方出的事，凭什么公司掏钱。答案在《工伤保险条例》第十四条第(六)项的四个要件里，在交警那