现场安全检查规范绩效评定表.docxVIP

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  • 2026-10-01 发布于江苏
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现场安全检查规范绩效评定表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

安全意识与责任感(20%)

安全培训参与度

积极参与安全培训,对安全知识掌握程度高,能主动提出改进建议。

10

安全意识与责任感(20%)

安全意识表现

在日常工作中能够严格遵守安全操作规程,对潜在安全风险有较高的敏感性和预见性。

8

安全意识与责任感(20%)

安全警示标识识别

能正确识别并遵守各类安全警示标识,对安全警告能迅速响应。

7

安全意识与责任感(20%)

安全事件报告及时性

发现安全隐患或安全事故时,能及时报告并采取相应措施。

10

安全意识与责任感(20%)

安全规章制度学习

认真学习并理解公司及部门的安全规章制度,能在工作中正确执行。

7

检查流程规范性(25%)

检查计划制定

制定详细、合理的检查计划,包括检查内容、时间、地点等。

10

检查流程规范性(25%)

检查记录完整性

检查记录完整,能够反映检查的全过程和结果。

10

检查流程规范性(25%)

检查方法科学性

采用科学合理的检查方法,确保检查结果准确。

8

检查流程规范性(25%)

检查结果反馈及时性

检查完成后,及时反馈检查结果,提出改进建议。

10

检查流程规范性(25%)

检查报告质量

检查报告内容详实,格式规范,结论明确。

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