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- 2026-10-01 发布于江苏
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现场安全检查规范绩效评定表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
安全意识与责任感(20%)
安全培训参与度
积极参与安全培训,对安全知识掌握程度高,能主动提出改进建议。
10
安全意识与责任感(20%)
安全意识表现
在日常工作中能够严格遵守安全操作规程,对潜在安全风险有较高的敏感性和预见性。
8
安全意识与责任感(20%)
安全警示标识识别
能正确识别并遵守各类安全警示标识,对安全警告能迅速响应。
7
安全意识与责任感(20%)
安全事件报告及时性
发现安全隐患或安全事故时,能及时报告并采取相应措施。
10
安全意识与责任感(20%)
安全规章制度学习
认真学习并理解公司及部门的安全规章制度,能在工作中正确执行。
7
检查流程规范性(25%)
检查计划制定
制定详细、合理的检查计划,包括检查内容、时间、地点等。
10
检查流程规范性(25%)
检查记录完整性
检查记录完整,能够反映检查的全过程和结果。
10
检查流程规范性(25%)
检查方法科学性
采用科学合理的检查方法,确保检查结果准确。
8
检查流程规范性(25%)
检查结果反馈及时性
检查完成后,及时反馈检查结果,提出改进建议。
10
检查流程规范性(25%)
检查报告质量
检查报告内容详实,格式规范,结论明确。
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