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2026年人力资源管理师考试招聘渠道优化模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.下列属于内部招聘渠道的是（）。

A.猎头公司推荐

B.员工内部举荐

C.校园招聘

D.职业介绍所

2.关于内部招聘的缺点，表述正确的是（）。

A.招聘成本高

B.容易产生“近亲繁殖”现象

C.候选人范围窄

D.筛选周期长

3.某企业急需招聘一名具有10年经验的技术总监，最适合的招聘渠道是（）。

A.校园招聘

B.社交媒体招聘

C.猎头公司

D.内部竞聘

4.下列属于外部招聘渠道的是（）。

A.内部竞聘

B.员工举荐

C.线下招聘会

D.岗位轮换

5.招聘渠道选择时，属于内部因素的是（）。

A.劳动力市场供给

B.企业发展战略

C.竞争对手策略

D.法律法规

6.关于外部招聘的优点，表述正确的是（）。

A.招聘成本低

B.候选人范围广

C.适应周期短

D.激励内部员工