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律师执业年度考核办法

第一条为规范律师执业年度考核工作，加强对律师执业活动的监督指导，引导律师依法、诚信、规范执业，根据《中华人民共和国律师法》《律师事务所管理办法》《律师执业管理办法》以及中华全国律师协会《律师执业年度考核规则》等规定，结合律师行业执业实际，制定本办法。

第二条本办法适用于依法取得律师执业证书、在辖区内各律师事务所（含分所，下同）专职执业、兼职执业的律师，以及派驻分所执业、跨区域流动执业且执业关系存续满6个月以上的律师的年度执业考核工作。公职律师、公司律师、法律援助律师的年度考核参照本办法执行，法律、法规、规章另有规定的从其规定。

第三条律师执业年度考核是指律师协会在司法行政机关指导、监督下，按年度对律师上一自然年度执业表现进行的综合检查评价，考核结果是律师执业资质核验、行业奖惩、专业水平评价的核心依据。考核周期为每年1月1日至12月31日，考核工作应当在次年第一季度完成，遇特殊情况经同级司法行政机关同意可适当延长，但延长期限不得超过30日。

第四条律师执业年度考核坚持客观公正、公开透明、分级负责、注重实绩、教育与惩戒相结合的原则，实行律师事务所日常考核与律师协会集中审核相结合、书面审查与实地核查相结合、定量评价与定性评价相结合的工作机制，不得因律师性别、民族、宗教信仰、政治派别、业务领域等因素设置歧视性考核标准。

第五条设区的市级律师协会设立律师执业年