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律师事务所年度计划

本年度律所发展总基调为“稳存量、拓增量、提质量、控风险”，围绕专业能力升级、业务结构优化、人才梯队建设、管理效能提升四大核心任务，推动律所实现高质量发展，具体目标及实施路径如下：

一、年度核心发展目标

（一）经营目标

年度总营收目标1.28亿元，较上一年度1.085亿元增长17.97%，约18%。业务结构方面，诉讼业务营收占比55%即7040万元，非诉业务营收占比45%即5760万元。各业务部门营收分解如下：刑事法律事务部2600万元、民商事诉讼法律事务部3500万元（含破产业务400万元）、公司法律事务部2400万元（含数据合规业务300万元）、知识产权法律事务部1700万元、建设工程与房地产法律事务部2000万元、劳动与社会保障法律事务部400万元、涉外法律事务部200万元。年度客户总量突破340家，其中年付费50万元以上的核心客户保有量不低于28家，年付费10-50万元的重点客户不低于90家，年付费10万元以下的基础客户不低于220家。

（二）专业目标

年度形成标准化业务操作指引不少于8部，办结案件优良率不低于95%，不合格案件占比控制在1%以内；入选省级以上律师协会典型案例不少于8件，入选国家级典型案例不少于1件；律师在专业期刊发表论文不少于12篇，其中CSSCI来源期刊不少于2篇；重大案件集体讨论覆盖率100%，利益冲突检索准确率100%。

（三）人才