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- 2026-10-01 发布于江苏
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石油勘探项目经理资源利用绩效考评表
考核维度
考核指标
目标值
权重
自评得分
上级评分
加权得分
考核周期
项目管理
项目计划制定
1.项目计划内容完整,符合项目需求;2.项目计划合理,具有可操作性;3.项目计划变更管理规范;4.项目计划执行情况良好。
25%
项目管理
项目进度控制
1.项目进度按计划执行;2.延期原因分析合理,纠正措施有效;3.项目进度调整及时,影响降至最低。
25%
项目管理
项目风险控制
1.风险识别全面,评估准确;2.应对措施有效,风险得到控制;3.风险监控及时,预警机制完善。
25%
项目管理
项目沟通协调
1.沟通渠道畅通,信息传递及时;2.沟通内容准确,无误解;3.沟通效果良好,相关方满意度高。
25%
项目管理
项目文档管理
1.文档格式规范,内容完整;2.文档查阅方便,无遗漏;3.文档更新及时,版本控制良好。
25%
团队协作
团队建设
1.团队成员相互信任,沟通顺畅;2.团队目标明确,成员对目标认同度高;3.团队氛围积极向上,成员间相互支持。
20%
团队协作
人员配置
1.人员配置与项目需求匹配度高;2.人员技能与岗位要求匹配度高;3.人员利用率高,无闲置。
20%
团队协作
团队协作能力
1.团队成员协作默契,解决问题能力强;2.团队内部沟通高效,决策快速;3.团队对外协作顺
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