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农民工讨薪应急预案

一、总则

（一）编制目的

为有效预防和妥善处置农民工工资拖欠事件，保障农民工合法权益，维护社会公平正义与和谐稳定，特制定本预案。本预案旨在为农民工群体在遭遇欠薪情况时，提供一套清晰、可行、合法的应对流程和操作指引，力求将欠薪风险降到最低，将事件影响控制在最小范围。

（二）编制依据

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等国家有关法律法规及相关政策文件，结合当前农民工讨薪工作的实际情况编制。

（三）适用范围

本预案适用于在中华人民共和国境内从事各类生产经营活动的农民工群体，在面临工资被拖欠或可能被拖欠时的应急处置工作。

（四）工作原则

1.预防为主，源头治理：加强对用工单位的信誉识别，签订规范劳动合同，主动学习维权知识，从源头上减少欠薪风险。

2.快速响应，及时处置：一旦发现欠薪苗头或发生欠薪事件，立即启动响应机制，迅速采取措施，避免事态扩大。

3.依法依规，理性维权：严格遵守法律法规，通过合法途径和程序表达诉求，维护自身权益，不采取过激行为。

4.多元化解，协同联动：积极寻求劳动保障监察部门、工会组织、司法援助、行业主管部门等多方力量的帮助，形成维权合力。

5.属地管理，分级负责：根据欠薪事件的性质、规模和影响，实行属地管理，明确各级责任主体。

二、组织领导与职责

（一）临时讨薪协调小组

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