2026下半年杭州科技职业技术学院人才引进招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

2026下半年杭州科技职业技术学院人才引进招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司根据规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下哪种情形不属于劳动争议仲裁的受理范围？（）

A、因工资支付发生的争议

B、因工作时间安排发生的争议

C、因公司规章制度违反集体合同规定损害劳动者权益发生的争议

D、因员工个人生活作风问题引发的纪律处分争议

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，劳动争议是指劳动者与用人单位因劳动权利和义务发生的争议。A项属于工资支付争议，B项属于工作时间安排争议，C项属于规章制度违反集体合同规定损害劳动者权益的争议，均属于劳动争议仲裁的受理范围。D项因员工个人生活作风问题引发的纪律处分争议，不属于劳动权利和义务范畴，不属于劳动争议仲裁的受理范围。故选D。

2．在汉字书写中，“鼎”字的正确笔顺依次为：点、横撇、竖、横折、横、竖、横、竖钩。以下哪个选项描述了该字的正确笔顺顺序？（）

A、点、横撇、竖、横折、横、竖、横、竖钩

B、横、竖、横折、横、点、竖、横撇、竖钩

C、点、横、竖、横折、竖、横、横撇、竖钩

D、横、点、竖、横折