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驻校教官管理准则

第一章总则

第一条目的与依据

为规范驻校教官的管理工作，明确其职责权限，提升工作效能，保障校园安全稳定，营造优良育人环境，依据国家相关法律法规及学校管理规定，特制定本准则。

第二条适用范围

本准则适用于所有受聘在本校从事学生管理、安全保卫、纪律维护及相关教育辅助工作的驻校教官（以下简称“教官”）。

第三条工作原则

教官工作应遵循以下原则：

（一）育人为本，安全第一；

（二）依法依规，严格管理；

（三）言传身教，为人师表；

（四）公平公正，关爱学生；

（五）协同配合，服务大局。

第二章任职资格与职责

第四条任职资格

教官应具备以下基本条件：

（一）政治思想过硬，品行端正，无不良记录；

（二）具备良好的身体素质和心理素质，能胜任岗位工作；

（三）具有一定的组织管理能力、沟通协调能力和应急处置能力；

（四）熟悉教育法律法规及学校规章制度，了解学生思想行为特点；

（五）具备高中及以上学历，有相关工作经验者优先；

（六）身心健康，无传染性疾病及精神方面疾病。

第五条主要职责

教官主要履行以下职责：

（一）校园安全巡逻与守护，预防和制止各类安全事件发生；

（二）学生日常行为规范管理，维护校园及宿舍区正常秩序；

（三）参与学生早操、集会、大型活动等的组织与秩序维护工作；

（四）对学生进行安全知识教育、国防教育和纪律教育；

（五）及时发现、报告并协助处理学生中出现的