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2026年安徽国企招聘试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1._______是国有企业的基本属性，也是国有企业区别于非国有企业的根本特征。

2.国有企业改革的方向是建立现代企业制度，核心是_______。

3.在我国，国有企业的监管主体主要是_______和地方各级国有资产监督管理机构。

4.国有企业的发展战略应当与国家经济社会发展战略_______。

5.国有企业的社会责任包括经济效益、社会效益和环境效益的_______。

6.国有企业的内部控制体系应当包括_______、风险管理和内部监督三个部分。

7.国有企业的董事会应当设立_______，负责对企业的重大事项进行决策。

8.国有企业的经理层成员由_______提名，董事会决定聘任或者解聘。

9.国有企业的薪酬分配应当遵循_______、公平和激励的原则。

10.国有企业的国有资产评估应当遵循_______、公开和公正的原则。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.国有企业的所有者是国家，因此国家可以直接干预企业的日常经营管理。（）

2.国有企业的改革是为了提高其市场竞争力，实现国有资产保值增值。（）

3.国有企业的社会责任仅仅是指提供就业机会。（）

4.国有企业的内部控制体系是为了防止国有资产流失。（）

5.国有企业的董事会成员全部由政府任命。（）

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