- 0
- 0
- 约2.68千字
- 约 4页
- 2026-10-01 发布于江苏
- 举报
娱乐传媒公司内容运营主管绩效评估表
编号
姓名
职务
日期
评定标准:
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核项目
权重
考核要素
考核内容
标准分
得分
内容创作与策划
25%
内容创意度
1.创意独特,具有行业领先性;2.创意新颖,符合市场趋势;3.创意一般,无明显特色;4.创意平庸,缺乏吸引力;5.创意缺乏,内容同质化。
20
内容创作与策划
25%
内容质量
1.内容专业,逻辑严谨;2.内容丰富,信息准确;3.内容基本达标,存在小错误;4.内容质量较低,存在多处错误;5.内容质量差,无法使用。
15
内容创作与策划
25%
内容传播效果
1.传播效果显著,用户参与度高;2.传播效果良好,用户有一定互动;3.传播效果一般,用户互动度低;4.传播效果较差,用户基本无互动;5.传播效果差,用户流失。
20
内容创作与策划
25%
内容更新频率
1.更新频率高,紧跟热点;2.更新频率适中,保持内容活力;3.更新频率低,内容陈旧;4.更新频率极低,内容长期未更新;5.
原创力文档

文档评论(0)