2026年骨科护理人力资源紧急调配制度考核试题（附答案）.docx

2026年骨科护理人力资源紧急调配制度考核试题（附答案）

一、单项选择题（共20题，每题2分，总计40分）

1.根据2026年国家卫生健康委更新的《医疗机构护理人力资源配置指导规范》，三级骨科专科医院病区床护比紧急调配触发阈值为实际在岗护士数较配置标准缺口达（）

A.10%B.15%C.20%D.25%

2.骨科护理人力资源紧急调配第一响应层级是（）

A.护理部机动护士库B.科区内弹性排班补位C.跨科支援护士D.退休返聘应急护士

3.脊柱骨科急诊批量收治3例高处坠落致脊髓损伤术后患者时，需优先调配具备哪项专科资质的护士（）

A.骨科伤口造口专科护士B.骨