人力资源尽职调查报告模板(最新版)
第一章人力资源尽职调查报告概况
一、报告编制说明
1.适用范围
本报告模板适用于境内非上市企业股权投资、资产收购、业务合并、控制权变更、核心资产划转等各类交易场景下的全维度人力资源专项核查工作,所有核查流程和结论输出严格依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国个人所得税法》《劳务派遣暂行规定》《职工带薪年休假条例》《企业年金办法》等现行有效法规要求编制,同时参照GB/T33530-2017人力资源能力成熟度模型的相关评估指标设定核查维度。
2.核查工作时限要求
尽调团队进驻标的企业现场开展工作的时长不得少于10个工
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