运动器材销售公司市场拓展部绩效衡量表.docxVIP

运动器材销售公司市场拓展部绩效衡量表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

市场拓展能力

市场调研与分析

30%

每月至少完成2次市场调研报告，分析市场趋势和竞争对手动态

1.能够准确识别市场机会和潜在风险；2.分析报告内容详实，逻辑清晰；3.提出有针对性的市场拓展策略。

市场拓展能力

客户关系维护

30%

每月至少与10家潜在客户建立联系，维护至少5家现有客户关系

1.能够有效沟通，建立良好的客户关系；2.定期跟进客户需求，提供专业建议；3.及时解决客户问题，提升客户满意度。

市场拓展能力

销售业绩达成

30%

年度销售目标达成率90%以上

1.按时完成销售目标；2.业绩增长显著，超越部门平均水平；3.主动开拓新市场，拓展销售渠道。

市场拓展能力

团队协作

30%

积极参与团队活动，与其他部门保持良好沟通

1.能够与团队成员有效协作，共同完成项目；2.积极分享经验和资源，促进团队成长；3.对团队建设提出建设性意见。

市场拓展能力