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- 2026-10-01 发布于江苏
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财务部成本控制与收益KPI考核表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
月度预算偏差率
月度实际支出与预算金额比较,计算偏差率。评分项:偏差率在±2%内得25分,±4%内得20分,超过±4%或未达标得0分。
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成本节约目标完成情况
根据季度初制定的成本节约目标,统计实际节约金额与目标金额的比率。评分项:完成率95%以上得22分,85%-95%得15分,未完成目标得0分。
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异常支出处理效率
统计每月异常支出审批的平均处理时长。评分项:平均时长在1个工作日内得15分,2个工作日内得12分,3个工作日以上得0分。
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成本分析报告质量
评估季度末成本分析报告的质量,包含数据准确性、可视化效果、优化建议的可操作性。评分项:内容完整、建议可行得20分;内容一般得10分;未提交或质量差得0分。
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预算编制准确性
对比预算编制金额与实际执行金额,计算预算错误率。评分项:错误率在3%以内得23分,3%-5%得15分,5%以上得0分。
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季度收入预测准确率
根据季度内实际收入与预测收入的差异,计算预测
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