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2026年实习护士执业红线管理方案

一、方案制定背景与目标

（一）背景

截至2025年末，全国注册护士总量已达580万人，每千人口注册护士数4.1人，其中每年新增实习护士约35万人，是护理队伍的核心储备力量。临床数据显示，2023-2025年实习护士参与的护理不良事件占全院护理不良事件的18.2%，其中72.4%的事件因触碰执业红线导致，主要涉及身份识别错误、给药错误、隐私泄露、操作不规范等类别，既对患者安全造成威胁，也不利于实习护士的职业成长。为进一步落实《护士条例》《医疗质量管理办法》《医疗机构护理岗位管理办法》相关要求，强化实习护士执业行为的规范性，筑牢临床安全底线，特制定本方案。

（二）目标

1.短期目标（方案实施后6个月内）：实习护士执业红线知晓率达到100%，红线相关不良事件发生率较基线下降60%，实习护士执业行为考核合格率≥95%。

2.中期目标（方案实施后1年内）：实习护士红线相关不良事件零死亡、零严重伤残，带教老师红线管理履职率达到100%，实习护士对红线管理的满意度≥90%。

3.长期目标（方案实施后2年内）：形成可复制、可推广的实习护士执业红线管理体系，实习护士执业规范性成为护理人才准入的核心评价指标，新入职护士因执业习惯问题导致的不良事件发生率下降40%。

（三）适用范围

本方案适用于全国各级各类医疗机构接收的全日制护理专业中专、大专、本科及以上学历的实习护