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人力资源管理测试题及答案集含答案.doc

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    人力资源管理测试题及答案集含答案

    一、单选题（每题2分，共30分）

    1.人力资源管理的核心职能是（）

    A.招聘与配置

    B.培训与开发

    C.绩效管理

    D.薪酬福利管理

    2.以下哪种招聘渠道成本相对较低且针对性较强？（）

    A.网络招聘

    B.校园招聘

    C.内部推荐

    D.猎头招聘

    3.培训需求分析的方法不包括（）

    A.绩效分析法

    B.问卷调查法

    C.头脑风暴法

    D.任务分析法

    4.绩效管理的首要环节是（）

    A.绩效计划

    B.绩效实施

    C.绩效评估

    D.绩效反馈

    5.薪酬体系设计的基本原则不包括（）

    A.公平性原则

    B.竞争性原则

    C

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