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2026年马鞍山市员额法官遴选面试考题及答案

第一题：结构化面试题（公共题，所有岗位考生必答，时限5分钟）

考题：2025年12月，最高人民法院印发《关于深化员额法官动态管理机制改革的意见》，明确提出要“推动员额配置向办案一线倾斜、向案件量大的基层法院倾斜，坚决杜绝员额‘终身制’，实现员额‘有进有出、能上能下’”。近年来马鞍山全市法院年均受理案件突破8万件，员额法官人均办案287件，部分基层法庭法官年均办案超400件，办案压力持续加大，同时个别员额法官存在办案质效靠后、群众评价较差、在岗不履职等问题。如果你顺利遴选成为员额法官，在入额后第一年的履职中，你将如何结合上述要求践行岗位职责，回应群众司法需求？

参考答案：如果我能顺利入额，我将紧扣最高法员额管理改革要求，立足马鞍山法院办案实际，从四个方面扎实履职：

一是锚定办案主责，扛牢一线办案硬任务。入额后我将主动申请到速裁快审、基层法庭等案件量大的一线岗位，严格落实员额法官办案基数要求，第一年个人办案数不低于所在部门员额法官平均办案量的105%，主动承接物业纠纷、劳动争议、电信网络诈骗关联民事案件等马鞍山本地高发的民生类案件。针对当前全市法院人均办案287件、部分基层法官年均办案超400件的实际，我将主动运用马鞍山中院2025年上线的“智审云柜”系统，通过要素式文书自动生成、类案智能推送、电子送达批量核验等数字化手段提升办案效率，确保