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2026年瑜伽教学团队管理评估试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.在瑜伽教学团队管理中，处理排班冲突的最优原则是（）。

A.谁弱谁上

B.公平公正公开

C.谁听话谁上

D.随机分配

2.瑜伽教学中，纠正会员“下犬式”塌腰时，首先应关注的是（）。

A.呼吸节奏

B.骨盆位置

C.手臂长度

D.腿部肌肉力量

3.面对会员因私教课程费用产生的投诉，管理者首先应采取的步骤是（）。

A.立即退款

B.倾听并记录

C.指责会员贪小便宜

D.转移话题

4.团队会议中，为了提高效率，最有效的管理工具是（）。

A.美食分享

B.签到表

C.会议议程

D.惩罚措施

5.当两名教练在教室内因理念不合发生争执时，旁听教练应（）。

A.加入争吵

B.保持中立并劝离

C.起哄看热闹

D.立即拍照发群

6.评估瑜伽教学团队绩效时，以下哪项不属于核心指标（）。

A.带课满意度

B.会员续卡率

C.带课数量

D.个人奖金金额

7.瑜伽课程开始前，团队负责人的核心职责不包括（）。

A.检查音响设备

B.问候会员

C.与会员讨论午餐吃什么

D.确认助教到位

8.处理会员在课堂上晕倒的紧急情况，第一责任人通常是（）。

A.带课教练

B.助教

C.保安

D.