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2026年人力资源管理师二级真题及答案
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个最恰当的答案）
1.人力资源规划的核心任务是（）。
A.员工培训
B.招聘配置
C.绩效考核
D.薪酬管理
2.在人力资源需求预测方法中，适用于短期预测、规模较小或人员流动率较低的组织的是（）。
A.定量预测法中的趋势预测模型
B.定性预测法中的专家意见法
C.定量预测法中的回归分析
D.定性预测法中的德
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2026年人力资源管理师二级真题及答案
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个最恰当的答案）
1.人力资源规划的核心任务是（）。
A.员工培训
B.招聘配置
C.绩效考核
D.薪酬管理
2.在人力资源需求预测方法中，适用于短期预测、规模较小或人员流动率较低的组织的是（）。
A.定量预测法中的趋势预测模型
B.定性预测法中的专家意见法
C.定量预测法中的回归分析
D.定性预测法中的德
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