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2026年考研国际商务硕士国际人力资源管理试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、选择题（每题2分，共30分。下列每小题备选答案中，只有一项是最符合题意的）
1.下列哪项理论主要用于解释不同国家文化之间的差异，并对国际人力资源管理的跨文化培训和管理实践具有重要指导意义？
A.人力资本理论
B.权变理论
C.霍夫斯泰德的文化维度理论
D.交易成本理论
2.在跨国公司中，将员工从一个国家转移到另一个国家工作，并对其工作表现和适应情况进行系统化管理的过程，被称为？
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