2023年护师类之主管护师题库检测试卷A卷附答案.docxVIP

2023年护师类之主管护师题库检测试卷A卷附答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）

1.在护理工作中，主管护师对于新入职护士的培训，以下哪项内容不属于其职责范围？（）

A.指导新护士掌握基础护理操作技能

B.制定科室护理质量标准并监督实施

C.组织开展护理科研课题研究

D.协助新护士完成职业规划与心理调适

2.当患者因疼痛无法配合治疗时，主管护师应优先采取哪种沟通策略以建立信任关系？（）

A.直接命令患者必须配合治疗

B.强调疼痛会加重病情以施压

C.耐心倾听患者感受并共同制定缓解方案

D.简单告知疼痛原因后立即执行治疗

3.在ICU病房中，主管护师发现某患者气管插管气囊压力监测记录缺失，以下哪项处理最为恰当？（）

A.立即通知医生重新插管

B.认为是低年资护士疏忽暂不处理

C.指示护士补齐记录并签字确认

D.自行调整气囊压力后记录

4.关于特级护理患者病情观察要点，主管护师特别强调以下哪项指标需每小时监测一次？（）

A.24小时出入水量

B.生命体征变化

C.饮食摄入量

D.皮肤完整性