扬州大学附属医院招聘劳务派遣员工3人笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-10-02 发布于河北
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扬州大学附属医院招聘劳务派遣员工3人笔试参考题库及答案解析.docx

扬州大学附属医院招聘劳务派遣员工3人笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。该工厂未依法支付工伤赔偿金,张某可依法向()申请劳动仲裁。

A、当地总工会

B、当地人民法院

C、当地劳动保障监察大队

D、当地劳动争议仲裁委员会

答案:D

解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会是依法设立的专门机构,负责处理劳动争议案件。劳动者与用人单位发生劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当地总工会主要职责是维护职工合法权益,但并非劳动争议仲裁机构。当地人民法院是审理诉讼案件的机构,劳动仲裁是诉讼的前置程序。当地劳动保障监察大队负责劳动保障法律法规的监督检查,而非劳动争议仲裁。故选D。

2.李某在超市购物时,发现所购商品存在质量问题,要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝,李某遂向消费者协会投诉。消费者协会介入后,与超市协商达成和解,超市同意退货并赔偿李某损失。该案例体现了消费者权益保护中的()原则。

A、自愿原则

B、公平原则

C、诚信原则

D、调解原则

答案:D

解析:消费者权益保护中的调解原则是指消费者协会等调解组织依法对消费者权益纠纷进行调解,促使双方达成和解协议。本案中,消费者协会介入后促成超市与李某达成和解,

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