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工会经费使用管理制度

一、总则

为规范工会经费的管理和使用，确保经费使用的合规性、合理性与有效性，充分发挥工会组织在服务职工、凝聚力量、促进单位发展中的积极作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及上级工会关于经费管理的相关规定，结合本单位工会实际情况，特制定本制度。

本制度所称工会经费，是指工会依法取得并用于开展工会活动、维护职工合法权益的专项资金。工会经费的管理和使用，必须遵循“统一领导、分级管理、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持为职工服务、为工会建设服务的方向。

二、经费来源与管理

工会经费的来源主要包括：

1.单位按规定计提并拨缴的工会经费；

2.会员缴纳的会费；

3.上级工会补助的款项；

4.工会所属的企事业单位上缴的收入；

5.其他合法收入。

工会经费由工会财务部门统一管理，建立独立的银行账户，实行专款专用。经费管理应严格执行国家财经法律法规和工会财务制度，确保经费的安全与完整。

三、经费使用范围

工会经费应主要用于为职工服务和开展工会活动。其具体使用范围包括：

（一）职工活动支出

1.文体活动支出：用于组织职工开展各类文化、体育活动所需的费用，如活动场地租赁、器材购置与租赁、奖品、服装、交通等。

2.宣传教育支出：用于职工政治思想、科学文化、业务技能等方面的学习和培训费用，如购买学习资料、举办讲座、培训等。

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