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人力资源开发与管理期末考试速记列表（函授完整版）

函授期末专用：全覆盖名词解释、选择判断、简答题、核心考点，无废话、直接背诵得分。

第一章人力资源管理总论（必考基础）

1.人力资源定义

指能够推动企业发展、创造价值的人的体能、智能、知识、技能、态度的总和，是企业第一核心资源。

2.人力资源特点（高频简答）

能动性：唯一主动创造价值的资源

时效性：人才能力随时间变化，需及时开发利用

再生性：可通过学习、培训持续提升

社会性：受环境、文化、人际关系影响

增值性：持续投入可产生更高回报

3.人力资源管理核心职能（六大模块）

规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系

4.人力资源管理目标

人