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2026年最新人力资源师二级模拟练习试题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母序号填入括号内）

1.人力资源规划的核心任务是（）。

A.人员招聘与配置

B.薪酬福利设计

C.员工培训与开发

D.绩效考核与评估

2.在招聘过程中，采用“简历筛选-笔试-面试-背景调查-体检”的流程，主要体现了（）原则。

A.公开透明

B.因事设人

C.效率优先

D.全面考察

3.制定企业培训计划的首要步骤是（）。

A.确定培训目标

B.选择培训方法

C.评估培训需求

D.安排培训讲师

4.在绩效管理过程中，主管与员工就绩效目标进行沟通、确认并达成共识的阶段，属于（）。

A.绩效计划制定

B.绩效辅导与沟通

C.绩效考核评估

D.绩效结果应用

5.目前在中国内地，企业为员工缴纳的基本养老保险，其缴费主体主要是（）。

A.员工个人

B.企业

C.员工和企业在职时分别缴纳，退休后统一发放

D.员工和企业在职时共同缴纳，退休后由企业发放

6.某公司为了激励核心技术人员，