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2026年未成年工监督试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共15分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

A.14

B.16

C.18

D.20

答案：B

2.《未成年工特殊保护规定》中所称“未成年工”是指年满（）周岁未满（）周岁的劳动者。

A.14，16

B.16，18

C.15，18

D.14，18

答案：B

3.用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的（）以上劳动行政部门办理登记。

A.县级

B.市级

C.省级

D.乡镇级

答案：A

4.未成年工须持（）上岗。

A.学生证

B.身份证

C.未成年工登记证

D.健康证

答案：C

5.对未成年工进行定期健康检查的时间要求是（）。

A.安排工作岗位之前

B.工作满一年

C.年满十八周岁，距前一次体检时间已超过半年

D.以上都是

答案：D

6.根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位不得安排未成年工从事国家规定的第（）级体力劳动强度的作业。

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

答案：D

7.下列工作中，通常允许未成年工从事的是（）。

A.矿山井下作业

B.森林业伐木作业

C.锅炉司炉

D.简单的文职助理工作（符合规定条件下）

答案：D

8.未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷时，用人单位不得安