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2026年人事年终工作总结

（公司人事行政部人事专员2026年12月）

前言

2026年，我作为人事专员承担招聘执行、入转调离、社保公积金、考勤薪酬核算四条线的落地工作，全年办理入离职手续326人次，社保公积金申报零差错，考勤核算覆盖全司420人。回顾这一年，有攻坚克难的艰辛，更有收获成长的喜悦。现将全年工作总结如下。

一、年度核心指标完成情况

全年工作以量化指标为牵引，核心指标完成情况如下表所示：

指标名称

2025年基线

2026年目标

2026年实际

同比变化

入离职手续办理

286人次

—

326人次

+14%

社保申报差错

2次

0次

0次

零差错

考勤核算及时率

9