预算绩效管理专题实务操作课件.pptxVIP

专题课件预算绩效管理专题实务操作课件制度·目标·监控·评价

课程导览01制度认知与政策框架厘清制度脉络，把握政策依据02绩效目标管理实务目标设定与审核的操作要点03绩效运行监控实务事中监控与纠偏的操作方法04绩效评价与结果应用评价组织与结果运用的实务路径05常见问题与能力提升破解实操难点，提升专业能力

章节导览01制度认知与政策框架制度是实务操作的起点厘清制度脉络，把握政策依据

从重投入到重产出花钱必问效，无效必问责传统模式2项重投入、轻产出，重分配、轻管理资金分配与使用效益脱节存在低效无效问题改革方向2项全面实施预算绩效管理成为财税体制改革重要任务核心导向是花钱必问效，无效必问责

预算绩效管理的政策依据改革有明确的顶层设计，目标是基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系01中央意见明确全面实施预算绩效管理的改革总体方向02配套办法财政部陆续出台事前绩效评估、绩效目标管理、运行监控、绩效评价等办法03地方细则各地结合实际制定实施细则，形成上下衔接的制度体系

预算绩效管理的核心内涵以支出结果为导向，将绩效理念融入预算管理全过程预算绩效管理全过程环环相扣：事前评估—事中监控—事后评价，形成闭环管控事前事前绩效评估开展新增重大政策和项目事前绩效评估科学规范事中绩效运行监控强化绩效目标管理和绩效运行监控公正公开事后绩效评价应用开展绩效评价并强化评价结果应用分级分类绩效相关

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