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2026年在校大学生就业现状调研报告（含问题剖析与对策建议）

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调研题目：2026年在校大学生就业现状调研报告（含问题剖析与对策建议）

调研时间：2026年3月—2026年9月

调研对象：全国各类型高校在校本科生、研究生（2024-2026届毕业生为主）

调研方式：问卷调查、线上访谈、行业数据梳理、文献研究

调研人员：在校大学生调研小组

完成日期：2026年9月

摘要

随着我国高等教育普及化与产业结构深度转型升级，高校毕业生就业市场呈现出供需结构调整、择业心态转变、就业赛道迭代的全新发展态势。2026年全国高校毕业生规模持续处于高位，市场人才供给总量充足，同时新质生产力相关产业快速崛起，重塑了大学生就业岗位结构与能力需求标准。为系统梳理当前在校大学生就业现状、精准识别就业痛点与难点、剖析问题深层成因、提出针对性优化对策，本次调研以全国各层次高校在校大学生为核心对象，采用问卷调查、个案访谈、行业数据统计、文献梳理等多元研究方法，围绕大学生就业认知、择业偏好、就业能力、求职困境、行业适配度等核心维度开展全面调研。

调研结果显示，当前大学生就业整体呈现出求稳心态凸显、下沉就业趋势明显、AI赋能求职普及、新兴产业吸纳能力提升四大核心特征，但同时存在就业认知偏差、专业能力与市场需求脱节、求职竞争力参差不齐、就业规划滞后、结构性就业矛盾突出等诸多问题。数据显示，2026届高校毕业生中23