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2026年马鞍山市公共交通集团有限责任公司驾驶员招聘25名笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公正、及时

C、调解优先、仲裁委决定

D、保护劳动者权益优先

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议处理应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，以事实为依据，以法律为准绳。A项正确，劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，必须以事实为依据，以法律为准绳，确保裁决的公正性和合法性。B项错误，公开原则不适用于所有劳动仲裁案件，特别是涉及商业秘密或个人隐私的案件。C项错误，调解是劳动仲裁的重要方式，但并非唯一原则，仲裁委应依法作出裁决。D项错误，仲裁委应兼顾双方权益，不能只偏重保护劳动者权益。故选A。

2．李某在超市购物时，因超市促销活动误将两件商品买成一件，后向超市要求退款。超市以活动规则为由拒绝退款。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，以下说法正确的是()。

A、超市的促销活动规则可以排除消费者权益保护法的适用

B、李某只能要