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2026年员工7s考试试题及答案

第一部分：单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内）

1.在7S管理中，将作业场所内的物品区分为“要用的”和“不用的”，并清除掉不用的物品，这一过程被称为（）。

A.整顿

B.整理

C.清扫

D.清洁

2.7S管理的最终目的是提升员工的素养，形成良好的企业文化，其中（）是7S的核心和精髓。

A.整理

B.整顿

C.素养

D.安全

3.“三定原则”是整顿工作的核心内容，它指的是（）。

A.定点、定容、定量

B.定位、定人、定岗

C.定标、定质、定级

D.定时、定速、定效

4.在7S现场管理中，为了防止误用或混放，通常采用（）的方法，让物品的状态一目了然。

A.颜色管理

B.目视管理

C.定置管理

D.看板管理

5.关于“清扫”的定义，下列说法最准确的是（）。

A.把物品摆放整齐

B.清除脏污，保持工作场所干净

C.对工作场所进行大扫除

D.清除垃圾和废料

6.在7S活动中，将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、标准化，并维持其成果，这属于（）的范畴。

A.清洁

B.素养

C.安全

D.节约

7.下列哪项不属于“整理”阶段判断物品“常用”的频率标准？（通常以（）个月为界）

A.1个月

B.3个月

C.6个