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2026年劳务工考试试题及答案

第一部分：单项选择题（本大题共40小题，每小题1分，共40分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系，应当订立（）。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.公证劳动合同

D.默认劳动合同

2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

3.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.三

B.七

C.十五

D.三十

4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

A.支付令

B.强制执行

C.劳动仲裁

D.行政处罚

5.标准工作制下，劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时。

A.8，40

B.8，44

C.9，45

D.10，50

6.在安全生产中，我们必须坚持的方针是（）。

A.安全第一，预防为主，综合治理

B.质量第一，安全第二

C.效率优先，兼顾安全

D.生产必须安全，安全为了生产

7.“三违”行为是指（）。

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违反法律、违反法规、违反制度

C.违章操作、违章指挥、违反操作规程

D.违章作业、违反考勤、违反纪律