薪酬体系设计专题实操手册课件.pptx

HRPRACTICE薪酬体系设计专题实操手册诊断·评估·对标·建模·落地内部培训课件人力资源部·2024

课程导览01诊断定策从薪酬痛点切入，对齐战略与策略02评估对标岗位价值评估与市场薪酬调查03结构建模宽带薪酬与职级薪档设计04套改落地定级套档与薪酬机制落地05合规运营合规底线与动态迭代

CHAPTER01诊断定策先问为什么发钱，再谈发多少从薪酬痛点诊断出发，对齐企业战略与薪酬策略

薪酬设计的三重困境从成本攀升、人才流失、激励失效的普遍痛点切入，点明问题不在数字而在底层逻辑成本与人才双失现状薪酬总额逐年上涨现状核心人才依然流失现状员工积极性持续走低拍脑袋定薪症结缺乏岗位价值评估与市场