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2026年企业人力资源管理与绩效评估实战演练培训试卷.docx

2026年企业人力资源管理与绩效评估实战演练培训试卷.docx

    2026年企业人力资源管理与绩效评估实战演练培训试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题（每题2分，共20分）

    1.在企业人力资源管理体系中，绩效评估的核心目的是什么？

    A.对员工进行排名和筛选

    B.提供员工薪酬调整的依据

    C.激励员工提升工作表现，促进组织目标达成

    D.作为员工培训需求的唯一来源

    2.某公司希望评估员工在复杂项目管理中的能力，包括领导力、沟通协调和风险应对等，最适合采用哪种绩效评估方法？

    A.关键绩效指标（KPI）法

    B.平衡计分卡（BSC）法

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