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离职竞业协议启动(2026年最新)9篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方在甲方任职期间接触并了解甲方的商业机密、技术秘密以及其他敏感信息，为保持公平竞争，保护甲方合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，就离职后竞业限制事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议的目的是确保乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，以免泄露甲方的商业秘密，保护甲方的市场竞争力。

二、竞业限制期限

竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期______年。

三、竞业限制范围

乙方在离职后不得在与甲方业务范围内从事任何竞争性的工作，包括但不限于以下领域：____________。

四、竞业限制义务

1.乙方在离职后不得直接或间接地以任何方式参与或从事与甲方业务相竞争的业务。

2.乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或其他组织中任职或兼职。

3.乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密及敏感信息。

4.乙方不得利用其在甲方任职期间获得的信息和资源从事任何对甲方不利的活动。

五、保密义务

乙方在任职期间及离职后均有义务保守甲方的商业秘密及敏感信息，包括但不限于技术秘密、客户信息、产品信息等。

六、违约责任