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2026年儿科护士长工作计划

2026年儿科护理工作以《全国儿童健康行动实施方案（2021-2030年）》《医疗机构护理核心制度》《三级医院评审标准（2022年版）》为指导，紧扣医院“质量提级、服务创优、队伍赋能、学科升级”年度核心目标，结合儿科服务半径覆盖辖区3个街道、服务0-14岁常住人口约12.7万、现有开放床位62张、护理人员42名的实际运营数据，围绕护理质量安全、专科能力建设、护理服务升级、人才队伍培养、院感精准防控、运营效率提升、科研教学协同、落地保障机制8个维度制定工作计划，各项指标均对标省级临床重点专科儿科护理标准设定，确保可落地、可考核、可追溯。

一、护理质量安全管控，筑牢患儿安全底线

（一）核心指标设定

以2025年护理质量基线数据为基础，设定2026年核心质量指标：护理不良事件发生率控制在0.25‰以下（2025年为0.32‰），其中给药错误类不良事件下降30%、坠床跌倒类不良事件下降25%、管路滑脱类不良事件下降20%；危重患儿抢救成功率≥98.5%（2025年为97.8%）；护理文书合格率≥99%，其中危重患儿护理文书合格率100%；核心制度落实率≥99.5%；不良事件主动上报率≥90%。

（二）具体管控措施

1.完善三级质控体系。建立“护士长-专科质控组长-责任护士”三级质控网络，明确各层级质控职责：护士长每日质控覆盖不少于20%的在院患儿，每周对危重